Talent Acquisition

PT Putih Logistik · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Putih Logistik adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengelolaan rantai pasokan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif untuk menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan pemimpin departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik rekrutmen yang baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri logistik atau transportasi adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait