HR Manager

Bengkel Kirana Bakso adalah perusahaan yang bergerak dalam industri kuliner, khususnya dalam pembuatan bakso. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di tengah-tengah industri kuliner yang berkembang pesat. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam mengelola sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, maka kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja jika ada.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Membantu dalam merancang dan mengelola strategi pengembangan SDM perusahaan.
• Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri kuliner atau perusahaan lainnya.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait