Recruitment Specialist

Lingkungan Dian Geprek · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Dian Geprek. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di bidang lingkungan dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung misi kami. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan karyawan akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk perusahaan,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka,Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk pengiriman penawaran kerja dan onboarding,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses,Mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif dan efektif,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keuntungan,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim,Kemampuan untuk berpikir analitis dan strategis,Penguasaan bahasa Inggris adalah keuntungan

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusiaKemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidatKemampuan untuk mengkoordinasikan proses perekrutanKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutanKemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik perekrutanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif dan efektifKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait